Medewerker Personeels- & Salarisadministratie

Bouw jij mee aan de groei van onze organisatie?

Voor ons team Administratie & Facilitair, komen wij graag in contact met een enthousiaste collega voor de functie van:

Medewerker Personeels- & Salarisadministratie

–      32 tot 36 uur per week  –

Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor onze collega’s met betrekking tot alle administratieve processen op het gebied van salaris- en personeelsadministratie. Je bent allround binnen PSA. Van instroom, doorstroom en uitstroom; door jouw vakmanschap lopen deze processen vlot en soepel in ons HRM-systeem Visma.

Uiteraard ontvangen alle collega’s op tijd en correct salaris en worden nauwkeurig alle personeelsmutaties verwerkt. Ook de belastingen, afdrachten, pensioenpremies worden op tijd bij de relevante partijen aangeleverd. Met jouw actuele kennis van wet- en regelgeving en van de cao VVT beantwoord je alle vragen die binnenkomen over salaris of personeelsadministratie. Je voelt je goed bij dynamiek en je kan goed werken met deadlines. Je werkt veel samen met collega’s van de financiële administratie, met P&O en met Control.

Je bent mede verantwoordelijk voor het op orde houden én het verbeteren van de HRM processen. Jij doorziet HRM processen snel en je ziet de uitdaging in het implementeren en borgen van E-HRM. Hier zit groei in de functie. Je wilt bijdragen en meebouwen aan de ontwikkeling van de organisatie en daarbinnen het ServiceBureau van Catharina. Dit betekent dat je ruimte krijgt voor vakmanschap. Zie jij iets wat beter kan? Nieuwe ideeën zijn welkom. Met jouw professionele blik kom je met een verbeterplan en breng je deze samen in de praktijk.  Je bent dus een kei in samenwerken met diverse disciplines.

Wat vragen wij van je?

•   Je bent minimaal in bezit van een HBO-diploma bijv. (Bedrijfs-) Economie, aangevuld met VPS;

  • Je bent enthousiast, integer, nauwkeurig en leergierig;
  • Je weet van aanpakken en je bent flexibel;
  • Je kan onder alle omstandigheden goed prioriteren en deadlines waarborgen;
  • Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en je levert bij aan de teamprestatie;
  • Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe initiatieven, dit hoort bij je manier van werken;
  • Je bent niet snel van je stuk te krijgen, je hebt oog voor kwaliteit en je kan snel schakelen tussen diverse partijen;
  • Je hebt een positieve instelling en je kunt goed overweg met zorgverleners, vrijwilligers en ouderen;
  • Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg.

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan, waarbij je vanuit het ServiceBureau bijdraagt aan het daar waar we het als organisatie voor doen: een fijne dag voor onze bewoners. Een werkplek op Voorne met als uitvalsbasis ons kantoor in Rockanje. Een fijne werkomgeving met korte lijnen, waarin je echt waarde kunt toevoegen en waarbij je leiding ontvangt van de Manager Bedrijfsvoering.

In eerste instantie bieden wij een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT (FWG 45) en afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

 

Ben je geïnteresseerd?

Stuur dan vóór 15 april 2021 een motivatiebrief en je cv via onderstaande sollicitatiebutton! Voor nadere informatie kun je  contact opnemen met afdeling P&O via het telefoonnummer 0181-728256  of met de Manager Bedrijfsvoering, Joost de Moor, via telefoonnummer 0181-412555.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 22 april 2021.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

 

Voor deze functie is bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.