Sr. Beleidsadviseur Bestuur en Communicatie

Heb jij hart voor de zorg en kan jij schakelen als de beste?

 Voor onze dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega: 

Sr. Beleidsadviseur Bestuur en Communicatie

32 uur per week

 

Wat ga je doen?

Als sr. Beleidsadviseur ben je onderdeel van het MT en fungeer je als sparringpartner van de bestuurder en je collega’s MT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van de bestuurder, het MT en de Raad van Toezicht. Je houdt je bezig met governance, strategieontwikkeling, strategische communicatieontwikkeling, beleidsontwikkeling en samenwerkingspartners in de regio.

Ook ben je verantwoordelijk voor het leiden van beleids- en besluitvormingsprocessen. Dit houdt in dat je de jaarplansystematiek inricht en bijhoudt, dat je jaarplannen opstelt en monitort, kwartaalrapportages opstelt en de PDCA-cyclus mede coördineert. Je bereidt de vergaderingen met de RvT voor, je bent erbij en zorgt voor adequate opvolging. Ten aanzien van beleidsontwikkeling en uitvoering zorg je voor consistentie binnen heel Catharina.

Op het gebied van communicatie liggen grote uitdagingen intern, maar ook extern. Catharina is namelijk altijd in beweging, er wordt ieder uur van de dag en nacht gewerkt op onze diverse locaties. Dat maakt communicatie en verbinding extra hard nodig. Binnen Catharina ben jij de aangewezen persoon voor het bedenken en ontwikkelen van communicatieplannen en welke middelen daarbij ingezet moeten worden. De uitvoering ligt bij het secretariaat, van deze collega’s ben jij ook de leidinggevende.

Catharina is een compacte organisatie, in omvang en wat betreft de korte lijnen. Het is een brede en veelzijdige functie waarbij je constant schakelt tussen strategisch, tactisch en soms operationeel niveau. Een hands on mentaliteit is hierbij noodzakelijk, je schrijft ook zelf de stukken.

Als teamspeler en sparringpartner weet je jouw collega’s te adviseren en enthousiasmeren en weet jij ze mee te nemen in de laatste ontwikkelingen in jouw gehele vakgebied. Dit kan jij op verschillende niveaus naadloos over te brengen. Je zet Catharina op de kaart zowel intern en extern, geen doelgroep is jou onbekend en je weet precies welke tool je waarvoor moet inzetten. De verbinding binnen en buiten maak jij sterker.

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je stevig in je schoenen moet staan en overzicht moet kunnen bewaren.

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt een afgeronde opleiding in bedrijfskunde of organisatiekunde op academisch niveau. Je hebt meerjarige werkervaring in het vakgebied. Daarnaast heb je kennis van de VVT-sector en de daarbinnen functionerende disciplines;
  • Je hebt kennis van (digitale) communicatie op minimaal hbo-niveau aangevuld met meerjarige ervaring binnen het vakgebied, kennis van projectmatig werken en kennis van de gezondheidszorg;
  • Je bent tactisch, je kunt goed luisteren en je wekt belangstelling bij advisering en tijdens jouw contacten (intern en extern), hierdoor creëer je draagvlak;
  • Je staat open voor anderen en je hebt overtuigingskracht;
  • Je hebt een hands on mentaliteit;
  • Je kan weerstanden overwinnen en je kan omgaan met tegengestelde en uiteenlopende belangen;
  • Je hebt inzicht in relaties, je legt verbanden tussen de verschillende vakgebieden om communicatie en organisatiebeleid vorm te kunnen geven en om vraagstukken op te kunnen lossen;
  • Je bent initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen binnen jouw vak;
  • Vanzelfsprekend heb je uitstekende communicatieve, redactionele- en adviesvaardigheden.

Wat bieden wij?

Een mooie en afwisselende baan in een hechte organisatie, waar je je snel thuis zult voelen. Het is een nieuwe functie binnen de organisatie, na een jaar zullen we dan ook evalueren. Je direct leidinggevende is de bestuurder. Binnen Catharina wordt je inzet gewaardeerd en ben je echt van toegevoegde waarde.

Het salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT (FWG 65) afhankelijk van kennis en ervaring. Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%. Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd?

Stuur dan vóór 24 maart 2024 een motivatiebrief en je CV via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem gerust telefonisch contact met ons op, via het telefoonnummer (0181)- 41 25 55, Rosalie Preesman (P&O) beantwoord je vragen graag!

 

Voor deze functie is bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.